::: Sindicato de Carnes Frescas de SP :::
[CCT] O que pode? O que não pode?
Thursday, 23 Jan 2020 12:19 pm
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CHEGOU A HORA DE DESVENDAR A CCT PARA VOCÊ!

Mas, antes, precisamos fazer duas perguntas muito importantes...

Você já viu a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos comerciários da capital?

Entendeu todas as novidades que ela traz para seus negócios?

Bem, independentemente se suas respostas foram positivas ou negativas...

Nós estamos aqui para uma conversa muito séria e imprescindível sobre o que vai acontecer daqui para frente dentro da sua empresa.

E as notícias não são boas...

Elas são excelentes!

Mais uma vez, nós nos empenhamos nas negociações e nossos esforços valeram a pena.

A CCT 2019-2020 foi assinada em 31 de outubro com muitos avanços.

Temos compromissos e obrigações? Sim, sem dúvida.

Mas temos, acima de tudo, um alinhamento maior com os benefícios oferecidos pela Reforma Trabalhista.

São recursos inéditos com um potencial gigantesco para gerar resultados!

E com tantas novas possibilidades, percebemos que também havia muitas dúvidas.

Além dos milhares de downloads da versão integral da CCT, nosso portal recebeu milhares de empreendedores em busca de mais informações.

Não só isso: muita gente veio diretamente até nós para pedir orientações específicas.

Aí, pensamos em duas coisas:

“Quantas pessoas que não acessaram nossos canais têm questões sem respostas?”

“Como podemos atender a todas essas demandas com rapidez, abrangência e efetividade?”

Oras, depois de todo o nosso trabalho negociado e das nossas conquistas, tínhamos que fazer alguma coisa.

Então, decidimos explicar tudo o que conseguimos.

Unimos a equipe responsável pelas negociações com nosso time de comunicação e produzimos uma publicação didática, prática, fácil de ler e...

TOTALMENTE GRATUITA!

O e-book Convenção Coletiva de Trabalho dos Comerciários da Capital 2019-2020.

Quer fazer o download do seu exemplar sem pagar nada? Clique no link abaixo.

Preciso ver a CCT explicada por quem fez as negociações!

É UM MATERIAL DE CONSULTA PARA TER SEMPRE À MÃO.

Nós investimos tempo e prestamos atenção a todos os detalhes para oferecer um e-book:
- objetivo;
- de fácil leitura;
- com explicações claras e precisas:
- sem “juridiquês”.

Reunimos as questões que foram feitas por milhares de empreendedores.

Abordamos aspectos que exigiam mais cuidado.

Levantamos pontos de interesse complicados.

E trabalhamos com foco total na prática!

Tudo isso para garantir que tenha mais segurança para adotar as conquistas da CCT.

Quero trabalhar com tudo o que a CCT oferece!

NO SEU E-BOOK, VOCÊ VAI ENCONTRAR RESPOSTAS PARA INÚMERAS PERGUNTAS...

Afinal, quais são as conquistas dessa CCT?
Como os avanços vão beneficiar os negócios?

O que posso e o que não posso fazer?
Quais cuidados devo tomar?
Como evitar multas e problemas trabalhistas?

ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS PARA O SEU DIA A DIA, COMO...

Qual o porcentual de reajuste salarial que deve ser aplicado?
Quando deve ser negociado entre empresa e empregado?

Quais são os valores dos pisos salariais?

E O REPIS?
O piso salarial diferenciado, que pode ser adotado por Empresas de Pequeno Porte (EPPs), Mircroempresas (MEs) e Microempreendedores Individuais (MEIs).

Como fazer a adesão?
Quais são as exigências?

Aliás, se você tem interesse no Repis, fique de olho: o prazo para a solicitação termina no dia 29 de janeiro!
(Depois disso, você só vai poder aderir depois da assinatura da próxima CCT!)

Quer saber mais sobre o Repis? Não perca tempo, clique no link abaixo.

Tenho pressa: preciso me informar agora sobre o Repis!

Só pelo Repis já deu para sentir que a leitura não é apenas importante.

ELA É URGENTE!

Até porque existem muitas outras questões essenciais para melhorar seus resultados, evitando riscos, problemas, multas e processos.

Estamos falando sobre:
- as rescisões;
- o trabalho aos domingos e feriados e as folgas;
- os detalhes para a adoção do banco de horas;
- todas as jornadas especiais de trabalho;
- a “semana espanhola”;
- o trabalho intermitente;
- a definição dos cargos de confiança;
- os intervalos para alimentação e descanso;
- a divisão das férias;
- o vale-transporte em dinheiro;
- a solução de conflitos com conciliação, mediação e arbitragem;
- os acordos coletivos entre empregadores e empregados;
- a descrição do grupo econômico.

São pontos que impactam diretamente sua maneira de trabalhar e de se relacionar com os seus funcionários...

Esclarecidos pelos especialistas que fizeram as negociações, em um material esclarecedor, didático e gratuito.

Você vai deixar passar essa oportunidade?

Quero aproveitar essa chance única de entender a CCT!

Associe-se e tenha acesso a esse e a muitos outros conteúdos estratégicos que mudaram (e estão mudando) a vida de milhares de empreendedores.

É fácil, é rápido e ainda oferece soluções, vantagens, informações e orientações exclusivas.

Assessoria técnica
FecomercioSP


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